株式会社ビリーフワークスの採用情報です。
ビリーフワークスは、業務開始が2015年からとなっており、非常に若い会社です。
事業拡大に伴い、これからの会社を担うコアメンバーを通年で募集しております。
ITサービスにご興味のある方、新しい技術を楽しんで対応できる方、
自由な発想とビジョンをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
募集一覧
現在募集している職種は以下の通りです。
全て、自社内勤務（お茶の水オフィス）です。
まずはカジュアル面談をオンラインで行うこともできますので、少しでも興味ある方はぜひお気軽にエントリーください。
インフラエンジニア
（設計・構築）
システムの設計、構築を行うエンジニアです。
インフラエンジニア
（運用・保守）
運用管理を主に行うエンジニアです。
開発エンジニア
（AMF開発・保守）
AMFの開発を行うエンジニアです。
選考プロセス
選考にあたり、以下のステップにて対応させていただきます。
STEP1 カジュアル面談
ビリーフワークスの事業内容や仕事の内容等を知っていただく場となります。
ざっくばらんにお話をし、ビリーフワークスのことをご理解頂ければと思います。
STEP2 一次面接、オンライン適性検査
職務経歴書をもとに、エンジニアの責任者が主にお話を伺います。
採用面接ではありますが、堅苦しいものではなく、普段通りにお話できればと思います。
また、場合により適性検査を行います。適性検査の結果はフィードバック致します。
STEP3 最終面接
会社の方針や働き方などを代表取締役が主にお話します。
また、キャリアビジョンについてのお考えやこまかい就業条件等についてお話を伺います。
STEP4 内定
チームの一員として一緒に仕事をする仲間になって頂きたいということを内定通知書を通じてお伝えします。
入社日は柔軟に調整致しますので、じっくりと検討して頂ければと思います。
※新型コロナウィルスへの対応について
■ 原則、STEP1、2については、オンラインにて面談、面接を行います。
■ 面接はマスク着用で行います。（面接官もマスクを着用しています。）
■ 面接会場はアクリル板を設置し、消毒液も用意しています。ご安心ください。
■ 応募者の健康面に配慮して選考を行います。その他、ご心配なことがあれば、お気軽にご相談ください。